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绣湖小学教育集团学校章程

发布时间:2015-11-25 15:10

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义乌市绣湖小学教育集团学校章程2015.09

 

序言

义乌市绣湖小学教育集团成立于201412月,下设绣川校区和春华校区两个校区。绣湖小学教育集团绣川校区前身为义乌市绣湖小学,创办于1912年,学校几易校名,三迁校址,历经百年办学历程,秉承“尚学、厚德、求真、致美”校训,打造“人文绣湖,书香校园”,争创一流名校。

 

第一章 总 则

第一条 为贯彻国家教育方针,加强学校内部规范化管理,提高依法治教水平,保障学校持续、稳定、健康发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,结合学校实际制定本章程。

第二条 学校全称为义乌市绣湖小学教育集团,英文名称为Xiuhu Primary School Education Group,官方网址:www.ywxhxx.com,下设绣川校区和春华校区两个校区。

绣川校区校址:义乌市稠城街道县前街65号, 邮编:322000

春华校区校址:义乌市北苑街道春华路266号,邮编:322000

第三条 学校办学层次:学校由大香蕉在线影院_大香蕉电影大香蕉电影网_大香蕉大香蕉网大香蕉在线视频举办,经义乌市事业单位登记管理局登记,属公益一类事业单位,系义乌市教育局直属单位。学校为实施六年制完全小学教育的全日制公办教育机构,具有法人资格,独立承担民事责任。

第四条 教育集团办学规模:绣川校区设36个教学班。春华校区设36个教学班, 20159月正式投入使用,投入使用后班级为16个,逐年扩班。

第五条 主要任务:教育集团以教师专业发展和学生的主动发展为根本,不断改善管理与服务形象,努力把学校办成全省乃至全国一流的示范性小学。

第六条 学校以“人文立校,开放办学”为指导思想,传承“百年绣湖”文化精髓,打造“绣湖书韵”办学特色,实现“人文绣湖,书香校园”办学愿景。

第七条 学校理念及文化

校训:厚德 尚学 求真 致美

校风:诚实 好学 活泼 向上

教风:厚生 乐教 协作 励新

学风:乐学 勤学 善学 博学

办学思想:以文化人,以书育德

办学理念:让每位做快乐的追梦人

办学目标:建一流师资,育一流学生,创一流名校

育人目标:让每个孩子成为快乐的追梦者

办学特色:绣湖书韵

办学宗旨:让孩子在寻梦中体验快乐,让教师在蕴梦中享受幸福

办学愿景:人文绣湖,书香校园

教师行为准则:真心做人,尽心做事,静心读书,潜心育人,舒心生活

学生行为准则:健康好学,生动活泼,全面发展,个性鲜明

绣湖学子“六一”目标:练就一身强健的体魄,养成一个良好的习惯,书写一手漂亮的中国字,阅读一屋子课外书籍,习得一项陶冶情操的特长,拥有一种阳光向上的品格。

教育集团校歌:《绣湖之歌》(黄政 词曲)

育集团校标:

 

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第二章 组织机构

第八条 教育集团总校长由义乌市教育局聘任。

第九条 教育集团实行校长负责制,总校长是学校行政负责人,是学校法人代表,全面负责学校的行政管理、教育教学、人事、财务和安全等工作,并与党组织密切配合,结合工作实际做好教职工和学生的思想政治工作。

第十条 总校长职责

(一)贯彻国家的教育方针、政策;

(二)组织起草制(修)订学校章程、制定学校发展规划,并负责组织实施;

(三)执行上级教育行政部门的决定和指示;

(四)管理学校事务,组织实施教育教学活动;

(五)管理、使用校舍设施和经费;

(六)提出副总校长人选;

(七)聘任与解聘中层干部和教职工;

(八)有关学校的重大事务,在完成学校议事程序后,有决策权。

(九)发挥学校教育的主导作用,促进学校、家庭、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境。

第十一条 集团的设置。集团设总校长、副校长、党总支书记(或含支部书记)、工会主席。各校区分设校区校长1名,由副总校长兼任。学校在总校长领导下建立校务委员会,下设综合管理处、课程管理处、科研信息处、后勤服务处等职能部门,分别承担相应的管理职能。 总校长召集学校班子成员及各科室主任定期召开例会,听取各科室及校区汇报,布置集团工作。

第十二条 学校副总校长,由集团总校长推荐人选,报教育局党委审批后总校长聘任。副校长是校长的助手,受校长的委托,分管学校教育教学、行政、后勤、安全等工作。

  第十三条 学校建立中国共产党总支,党支部委员、书记由党员大会公推直选产生,并报上级党组织批准。学校充分发挥党总支的政治核心作用。通过加强领导班子建设和后备干部的考察、培养,加强教职工队伍的建设和师德教育,保证、监督学校行政工作的健康运行。书记的主要职责:

(一)搞好党组织自身的思想、组织和作风建设,发挥党组织战斗堡垒和党员的模范带头作用。

(二)参与对学校发展规划、工作计划、改革方案、人事安排等重大问题的讨论、决策,保证和监督党的方针政策在学校的贯彻执行。

(三)加强对教职工大会、工会、共青团和少先队的领导,发挥他们的组织作用。

(四)加强对学校干部和教职工的教育和监督。

第十四条 学校共青团、少先队组织受党组织领导,对青少年学生进行教育,配合党、政全面贯彻教育方针,积极开展适合青少年特点的活动,在推进素质教育中发挥积极作用。

  第十五条 学校建立工会组织。作为教职工代表大会的工作机构,参与学校重大问题的决策,实施民主管理、民主监督,维护教职工的合法权益;建立退休教职工协会,保障退休教职工的合法权益。教代会每届任期3年,每学年至少召开1次会议,每次会议必须有三分之二以上的代表出席方为有效,教代会进行选举和表决,须经应到会半数以上代表通过方为有效。

第十六条 学校成立校务监督委员会。校监委会在学校党组织领导下开展工作,具体工作业务接受教育局纪工委的指导,向学校教职工大会或教职工代表会议负责并报告工作。

校务监督委员会成员列席参加集团“三重一大”(重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用情况)事项的研究讨论,对小额修缮项目管理、三务(党务、校务、财务)公开情况进行督促检查,对发现的问题和师生反应的情况,及时督促学校落实整改。

第十七条 各处室相应职责

(一)综合管理处:协助校长协调各处室之间的工作,负责学位领导班子例会、行政办公会议、教职工会议记录,考勤、档案、对内对外宣传,负责学校教职工的政审、人事档案、人事统计外调、全体教职工的考勤汇总、考核、职评、评先等管理工作。

(二)课程管理处:负责教学工作的策划和教务日常管理工作,负责心理辅导室的建设。

(三)科研信息处:负责做好校本教研、教师业务发展、课题的申报、研究,负责现代教育技术的培训,负责学校电教器材、电脑室和实验室使用管理。

(四)后勤服务处:负责做好校舍、财产、财务、食品卫生等后勤保障工作。

第十八条 学校建立行政会议制度,会议由集团总校长主持,中国共产党总支书记、副总校长、工会主席等参加会议。学校重大问题经党政工主要负责人协商充分讨论后形成初步方案,由总校长决策。

第十九条 学校建立校务会制度,每周召开一次行政办公会议,学校总校长、总支书记副总校长、综合管理处、课程管理处、科研信息处、后勤服务处、学生发展处等人员参加会议,讨论落实学校具体工作,对行政工作做出决定。

第二十条 学校实行校务公开制度。校务公开的基本内容为:有关学校发展、规划和教育教学改革方面的重大事项,学校领导班子建设、党风廉政建设方面的重要事项,涉及教职工权益的重要事项,学校重要财务收支情况和师生普遍关注的热点问题,学校各项规章制度及学校有关学生招生、评先、评优等涉及师生权益的重大事项。

第二十一条 学校设学科教研组、年级组,贯彻执行学校教育、教学、科研和总务等工作的计划和要求。

第二十二条 班级是学校最基本的教育教学单位。各班班主任由学校行政任命。

第二十三条 学校设立家长委员会,鼓励家长关注学校事务,引导家长参与学校重大问题的决策,配合年级组开展日常教育教学工作。

第二十四条 学校按照《中华人民共和国义务教育法》其及实施细则的规定,在上级教育行政部门的领导下,组织实施招生工作。

第二十五条 学校接受物价、审计部门的检查监督,设立举报信箱,自觉接受社会有关方面的监督。

第二十六条 学校采用预算管理办法,所有收入由集团一个口子进行,子单位的日常开支、教职工奖金福利、零星易耗品添置等由集团在学期初按比例预算,分校区使用。在此范围内,各校区有权合理使用,集团负责期末审计。基建、大型设备添置、更新,校舍维修由集团负责。

 

第三章 教育教学管理

第二十七条 学校的主要任务是教育教学工作。其他各项工作均应以有利于教育教学工作的开展为原则。

第二十八条 按照国家或省级教育行政部门发布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作。学校在教育教学工作中,要充分发挥学科课和活动课的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,为学生全面发展奠定基础。

第二十九条 积极开展教育教学研究,运用教育理论指导教育教学活动,积极推广科研成果及成功经验。

第三十条 学校将德育工作摆在重要位置,校长负责,教职工参与,教书育人、管理育人、服务育人。坚持学校教育同家庭教育、社会教育相结合。

第三十一条 加强班主任队伍建设。班主任教师要同各科任课教师、学生家长密切联系,了解掌握学生思想、品德、行为、学业等方面的情况,协调配合对学生实施教育。班主任教师每学期要根据学生的操行表现写出评语。

第三十二条 对学生应以正面教育为主,肯定成绩和进步,指出缺点和不足,不得讽刺挖苦、粗暴压服,严禁体罚和变相体罚。

第三十三条 教学要面向全体学生,坚持因材施教的原则,充分发挥学生的主体作用;要重视基础知识教学和基本技能训练,激发学习兴趣,培养正确的学习方法、学习习惯。

第三十四条 按照教育行政部门颁布的校历安排学校工作。不得随意停课,若遇特殊情况必须停课的,一天以内的由校长决定,并报市教育局备案;一天以上三天以内的应经义乌市教育局批准。不得组织学生参加商业性的庆典、演出等活动,参加其他社会活动亦不应影响教学秩序和学校正常工作。

第三十五条 合理安排作息时间,学生每日在校用于教育教学活动的时间五、六年级至多不得超过6小时,其他年级还应适当减少。课余、晚上和节假日不得安排学生集体补课或上新课。课后作业内容要精选,难易要适度,数量要适当,要严格执行有关规定,保证学生学业负担适量。

第三十六条 教育集团使用上级教育行政部门统一规定的教材,实验教材、乡土教材须经上级有关部门批准后方可使用。不得要求或统一组织学生购买各类学习辅导资料。

第三十七条 按照课程计划和课程标准的要求,通过多种形式评测教学质量。学校要建立德、智、体全面评估教育质量的科学标准,不得以考试成绩排列班级、学生的名次和作为衡量教学质量、评定教师工作的唯一标准。

第三十八条 应重视体育和美育工作。严格执行国家颁布的有关学校体育工作的法规,通过体育课及其他形式的体育活动增强学生的体质 保证学生每天有一小时的体育活动时间。上好音乐、美术课,其他学科也要从本学科特点出发发挥美育功能。美育要结合学生日常生活,提出服饰、仪表、语言等审美要求,培养健康的审美情趣。

第三十九条 加强对学生的劳动教育,培养学生爱劳动、爱劳动人民、珍惜劳动成果的思想,培养从事自我服务、家务劳动、公益劳动和简单生产劳动的能力,养成劳动习惯。

第四十条 重视开展综合实践活动课程,加强对学生课外、校外活动指导,改变学生的学习方式、培养学生的创新精神与实践能力。

第四十一条 组织学生参加竞赛、评奖活动,要遵照教育行政部门的有关规定执行。

第四十二条 加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严肃招生、学生档案管理等项制度。学校修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生,准予毕业。

第四十三条 加强实验室、图书馆、信息中心等教学场所的建设,满足教育、教学、对外宣传和管理的需要。努力构建数字化校园,满足师生自主发展的要求。

 

第四章 总务管理

第四十四条 坚持总务工作为教学服务、为教育教研服务、为师生生活服务的原则,坚持教育性原则和讲求实效的原则。

第四十五条 教育集团为义乌市全额拨款事业单位,学校的教育事业经费列入市财政计划,经费主要来自政府拨款。

第四十六条 做好经费的预算、执行和决算。学校依法向上级有关部门提出经费安排意见,编制预算坚持“量入为出,收支平衡”的总原则,申请经费支持。

第四十七条 教育集团严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用。执行收费政策,规范收费行为,按照上级有关部门规定的项目和标准收费,不得向学生乱收费。收费要如实填写收费公开卡或发放明白纸,严禁乱收费。

第四十八条 学校依法建立健全财务管理机构和制度,实行“统一领导,集中管理”的财务校长负责制。严格遵守国家财经制度和财经纪律,并接受政府监督部门和上级教育行政部门内审的监督。

第四十九条 搞好校园规划建设,净化、绿化、美化校园,形成良好的育人环境。较大的基本建设实行招标制。

第五十条 切实加强校产管理,严防公物流失和浪费。学校校产按有关制度管理,固定财产做到账、卡、物三统一。

第五十一条 学校财务活动接受校党支部、教职工代表大会、师生员工监督,合理使用,严格管理教育经费,提高教育投资效益。

第五十二条 学校校舍、设施、仪器设备

(一)学校的校舍、设施、仪器设备、图书资料、各种工具,均归学校专用,未经批准不得外借或外赠。

(二)定期对校舍进行维修和维护,搞好校园建设规划,净化、绿化、美化校园,形成良好的育人环境。

(三)加强对教学仪器、设备、图书资料、文娱体育器材和卫生设施的管理,建立、健全制度,提高使用效率。

(四)完善校产管理制度。加强校舍、校产等财务管理,防止公物的损失和丢失。

 

第五章 校园安全及卫生保健

第五十三条 学校成立校园安全领导小组,建立健全的平安校园建设相关制度,建有完善系统建立校园巡防小队、家长义工小队和校园安全应急机制。加强安全工作,因地制宜地开展安全教育,培养师生自救自护能力。凡组织学生参加的文体活动、社会实践、郊游、劳动等,要采取妥善预防措施,保障师生安全。

第五十四条 认真执行国家有关学校卫生工作的法规、政策,建立、健全学校卫生工作制度。学校设医务室,有专职校医负责学校健康教育,建立学生健康卡片,定期为学生体检。

第五十五条 不断改善学校环境卫生和教学卫生条件,开展健康教育,培养学生的卫生习惯,预防传染病、常见病及食物中毒。

第六章 教职工管理

第五十六条 教师要依照《中华人民共和国教师法》行使权利和义务,爱校如家,自觉遵守《中小学生教师职业道德》和学校师德的有关规定,自觉遵守学校教育教学工作的各项规章制度,忠诚人民的教育事业。学校依法保护教职工的正当权益,并执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度。加强教师思想政治教育、职业道德教育,树立敬业精神。

第五十七条 老师不得收取学生及其家长赠送的礼物、礼金等;不得有以教谋私行为。教师不得随意传唤学生家长,更不得让犯有错误的学生在上课期间回家叫家长到校。

第五十八条 建立教师继续教育制度。支持、鼓励教师参加进修学习。组织教师进行通用基本功和学科基本功培训,在规定时间内完成培训任务。教职工在教育教学、培养人才、教研课改和学校建设等方面成绩优秀或有突出贡献的,学校给予表彰和奖励。

第五十九条 建立教师年度考核制度。每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行一次考核,考核结果作为受聘任教、晋升职称、实施奖励的依据。学校对在教育教学中作出突出成绩和重大贡献的教师给予奖励。

第六十条 教师有下列行为之一者,学校依照《中华人民共和国教师法》给予行政处分或解聘。

(一)故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;

(二)体罚、变相体罚学生,经教育不改的;

(三)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;

(四)弄虚作假或以其他欺骗手段获取教师资格的;

(五) 教职工对所受处罚不服的,可以按有关规定提出申诉。

第六十一条 学校依法维护退休教职工的合法权益,由学校工会具体负责退休教职工的管理工作。

 

第七章 学生的管理

第六十二条 学校和教师要依法保障学生受教育的权力,依法对未成年人进行教育和保护,自觉遵守学校德育制度和学籍管理工作制度。

第六十三条 教育集团按照教育行政部门颁布的规定管理学生学籍。凡是按照招生规定招入或按正常手续转入本校学习的学生,即取得本校学籍。学生入学、转学、休学,以及义务教育阶段的免学、缓学等,要严格按法律法规程序进行,任何教师不得未经校长室、教导处同意擅自办理学生转入、转出、休学等手续。

第六十四条 学生不论什么原因,超过半日未到学校,教师必须报告教导处,并想方设法与家长取得联系,了解学生未到校的原因。学生一日不到学校,教导处要向校长室报告。

第六十五条 发现学生辍学,教师除马上报告教导处外,应积极采取措施,要求监护人送学生回校上课。经多方教育仍未回校上课的,学校及时向市教育局报告,并进一步做好工作,动员其马上复学。义务教育阶段学校不得开除学生。

第六十六条 学校和教师对学生要坚持正面教育,采取激励办法,肯定成绩和进步,指出缺点和不足。不得讽刺挖苦学生、粗暴压制学生或歧视品行有缺陷和学习有困难的学生。

第六十七条 教师要加强对品行有缺陷、学习有困难学生的辅导教育工作,不得歧视、放弃、排斥他们;不得将他们单独编班编位,更不得强迫他们退学、转学或提前结业。

第六十八条 教育集团每学年对品学兼优或在某方面有突出成绩的学生予以表彰或奖励。为了表彰和鼓励学生全面发展,学校每学期评选一次“四好少年”、日常行为标兵、阅读之星等。

第六十九条 对违反《小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度的学生予以批评教育,情节严重者分别给予警告、严重警告或记过处分。学生对所受处罚不服者,可按规定提出申诉。

 

第八章 学校与社会关系

第七十条 教育集团建立校级、年级、班级等三级家长委员会,推选家庭教育成效好并热心公益的学生父母或其他监护人为家长委员会成员。

第七十一条 教育集团定期召开家长委员会会议,介绍学校的工作、设想、措施,听取家长委员会的意见,取得家长委员会的支持和帮助。

第七十二条 教育集团每学期举办一次家长会,畅通家校合作的渠道,办好家长学校,加强对家庭教育的指导。

第七十三条 教育集团要求教师(特别是班主任)广泛联系家长,做好校访、家访工作,形成家校教育的合力,促进学生健康成长。

第七十四条 教育集团依托校园网络、易信等平台,及时向社会传递学校资讯,畅通社会了解学校的渠道。学校组织师生积极参加社会公益活动。

第七十五条 学校依托关工委、社区和共建单位,努力开发社会教育资源,依靠社区、共建单位开展社会实践活动。

第七十六条 教育集团依靠绣湖社区、公安、市场监督和执法等部门,开展校园及周边地区的综合治理工作,确保校园安全。

第七十七条 教育集团设立咨询委员会,咨询委员会的成员由支持学校教育事业、关心学校建设发展的各级政府及教育行政部门有关领导、教育管理和学校战略研究专家、共建单位代表、法律专家、社区代表、家长代表等组成,参与学校的战略规划、教育教学、制度建设、人才培养等方面的咨询、指导,提供相应的物质资源和人力资源的帮助,评估学校的工作。

 

第九章 附则

第七十八条 本章程经学校教职工代表大会讨论通过,报义乌市教育局核准后实施。

第七十九条 教育集团根据本章程,建立健全学校各项规章制度。本章程及各项规章制度如与有关法律法规相抵触,以法律法规为准。 

第八十条 本章程的解释权属于义乌市绣湖小学教育集团总校长室。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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